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新卒採用

4月に入り、新入社員の初々しい姿がちらほら見受けられる中、我が部署では、初の新卒採用の真最中。応募者40人が、3段階の試験&面接を経て、1〜2名に絞られます。
1次面接では10人程を担当しましたが、対象者が理系の修士以上としているからか、個性的な学生の多いこと。とは言え、やっぱり1次面接は「履歴書の誤字脱字、小綺麗な身なり、良い姿勢」といった初めの印象が8割。
明日から始まる2次面接では、技術面を中心にまた一歩、候補者に踏み込みます。学生にとっては狭き門ですが、金の卵探しに採用側も真剣です。