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バレンタインのお返しにと、同僚から沢山の贈り物を頂きました。私からはキャンディ数個をあげただけのような方からまでお返しを頂き、何だか恐縮…。でも頂いたものを改めて見ると、夫々の個性が良く出ていて、とても面白い！その発見だけで、嬉しくなれてしまうのでした。

今の会社に入って以来ずっと一緒にやって来た同僚がこの度、退職しました。3年前の現チーム結成からは二人三脚でストレスを発散し合い、支え合いながら前を向いてやってきました。(少なくとも私はそう思っており。。)
ベテランかつ女性の絶対数が少ない中で彼女が抜けることは、チームにとって大きな痛手です。でも、私個人にとっては1人の友人が離れていくという点で、寂しさの方が大きく、暫くは思い出してはしんみりしてしまいそうです。

残すところ、あと2時間で、また新しい年が始まります。
2012年12月のチーム結成から2年が過ぎて人数は2倍以上に増えました。やりたいことがあるからと、ここに来る人がいれば、他にやりたいことがあると、出て行く人もいます。新芽が出たかと思えば、太い幹に繋がっている枝がポキっと折れてしまうことも。。枝が折れた衝撃で、周りの枝や葉っぱにダメージが及ばないか、内心は常に不安です。でも、そんなことばかり考えていては、士気高く頑張っている大多数の人に申し訳ない。
2015年も、上に伸びていこうと枝葉に英気を与えながら、多少枝が折れても、新しい枝を育て上げられる、元気な幹や根っこでありたいと思います。

↑新年会用のいちご大福が完成。これで年が越せます！

仕事の集まりで、サッカーの元日本代表監督の講演を聴く機会がありました。大きな仕事をされた人ですが、畑が全く違う中、一体何処まで私たちの仕事に合った話ができるのかな、と否定的な思いもありつつ、いざ始まってみると、泣きそうになる位、感動してしまいました。リスクと責任が生み出す喜び、一人一人に求められるプロの覚悟、決断の苦悩など、ご自身の経験談を散りばめて語られた「リーダー論」は、誰でも使えて、共感できる点がたくさんありました。

泊まり込みの研修がありました。
新しい役職に向けて、過去の経験を振り返って自分の強みや向かうべき姿を再認識しました。研修で一緒になった方々に見出して頂いた私の強みは、ストレス耐性、開き直り、忍耐力、コミュニケーション力。自覚はというと、確かにストレスの後の達成感は快感ですが、平穏な日々も嫌いではありません。そしてどんなシーンでも対人関係を楽しめる大きな器を得るまでには、残念ながらまだまだ時間が掛かりそうです。。

夏休み終了から1週間、何とか普段の生活に戻っております。1週間のブランクのせいか、時差ボケのせいか、休み明けは2日続けて、地下鉄の改札で会社のIDカードをタッチしていました(勿論、入れません)。溜まった会社メールは300通強。不在中に設定されたミーティング10件。飲み会1件。休み明け早々、体調不良という事態は何としても避けたく、メラトニンさん、ヘパリーゼさん、マクサルトさんといった凡ゆる手段を使って無事に4日間終了。迎えた週末は12hしっかり爆睡。これでようやく本調子に戻れる、かな。

私が新入社員時代を過ごした部署のメンバーが集合して飲み会がありました。もう今は解散して皆、別部署異動や転職していますが、集まれば当時の懐かしい時間が蘇ります。部長陣が揃って有休取ってゴルフへ行ったり、部長お手製のテストが突然配られたり、急須でお茶を入れる文化が残っていたりといった当時を思い出しては、移りゆく時代の流れを感じたひと時でした。

さてこの言葉は何でしょうか？
先日、来日していたアメリカ人が使った言葉で、興味深かったのでご紹介します。

oxymoron: 撞着語法(どうちゃくごほう)。通常は並べて使わない、対極の意味を持つ言葉を敢えて組み合わせて使う修辞法。
例: 残酷な優しさ、熱い雪、など。
語源は、ギリシア語のoxys(鋭い)とmōros(愚かな)にあるようです。

日本的サービスの美学として、素早く丁寧な対応といったものがありますが、これも言ってみれば、オクシモロンなのかもしれません:)

とあるカンファレンスで小さな展示ブースを出展しました。私、前職での出展実績は恐らく10回以上、日本の他にも、中国、米国、マレーシア、フランスと、出展の経験だけは、玄人です。そんな事を知らない同僚は、私の慣れた振る舞いに感動してくれましたが、もう少し早く言ってくれれば、魅せる演出でもっと客引き出来たのに、、と個人的には滅多にないこの機会で満足な結果が出せなかったことがやや悔やまれます。。